韓国でリモートワークをしますか？

F-1-Dデジタルノマド（ワーケーション）ビザは、海外の事業を営む、または海外企業に所属するリモートワーカーが韓国に1年間滞在できるビザです。申請が滞りやすいのは書類で、所得証明・犯罪経歴証明・医療保険加入証明が揃っている必要があり、海外書類は多くの場合、先に公認翻訳とアポスティーユが必要です。

デジタルノマド（ワーケーション）ビザ（F-1-D）への在留資格変更許可

短期滞在資格（B-1、B-2、C-3）で韓国に滞在中の外国人は、デジタルノマド（ワーケーション）ビザへの在留資格変更を申請できます。他の在留資格保有者も、以下の要件を満たせば変更が認められます。

対象・要件

• 海外事業のオーナー、または海外企業に所属しリモートワークが可能な外国人で、同一業種に1年以上従事している方およびその家族
• 年齢：満18歳以上（同伴家族の子どもは例外）

所得要件（GNI基準）

所得要件は、韓国銀行（한국은행）が毎年公表する国民総所得（GNI、Gross National Income）の1人当たり平均額を基準とした倍率で決まります。適用されるのは申請日時点で公表されている前年のGNIです。倍率は年齢と滞在地域によって異なります。

• 非首都圏とは、ソウル・仁川・京畿を除く地域を指します。
• 人口減少（関心）地域に滞在する場合（1か月以上の賃貸契約書、ワーケーション特化施設——韓国観光公社が選定した全国23か所のワーケーション向け勤務・休養スペース——または宿泊予約確認書などの提出により）、所得要件が緩和されます。
• 家族同伴時の例外：首都圏に配偶者および未成年の子どもを同伴する場合、年齢にかかわらずGNIの2倍が適用され、非首都圏および人口減少（関心）地域に滞在する場合はGNIの1.5倍が適用されます。

医療保険要件

病院治療および本国への送還を保障する、保障額1億ウォン以上（米ドル換算約7万5千〜8万ドル相当）の個人医療保険への加入が必要です。

在留許可期間

1年間の在留期間が付与されます。

添付書類

1. 申請書（別紙第34号様式）、パスポート、標準規格写真1枚、手数料
2. 在職証明書（同一業種に1年以上従事していることの証明）
3. 給与明細書、残高証明書等の所得証明書類
4. 犯罪経歴証明書、医療保険加入証明書
5. 家族関係証明書類（家族同伴の場合）
6. （該当する場合）非首都圏および人口減少（関心）地域に滞在予定であることを証明する書類（1か月以上の賃貸契約書、ワーケーション特化施設または宿泊予約確認書等）
7. その他、出入国管理事務所の長が審査に必要と認める書類

犯罪経歴証明書などの外国書類の認定翻訳とアポスティーユも、当事務所で併せて対応いたします。